شرح المرسوم رقم 22-138 الخاص بالشبكة الاستدلالية الجديدة لمرتبات الموظفين وقيمة الزيادات لكل صنف
#الشبكة_الاستدلالية #الجزائر #Gassama
هذه هي الشبكة الاستدلالية الجديدة لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم مع مثال للشرح
صدر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية، المرسوم الرئاسي الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.
وجاء المرسوم الرئاسي رقم 22-138 بتاريخ 31 مارس سنة 2022 ليعدل المرسوم الرئاسي رقم 07-304 بتاريخ 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم حسب الجدول التالي : و بالنظر الى الجدول الجديد و القديم نقدم لكم مقارنة بيسطة مع شرح لطيفية حساب الراتب الرئيسي للموظف حسب الاصناف و الدرجات
#مقارنة_بين_المرسومين_الرئاسيين 07-304 و 22-138.
1- عموما فالزيادة في كل صنف تقدر ب 50 نقطة إستدلالية اي_زيادة_خام_تقدر_ب_2250_دج لكل صنف.
لنأخذ مثال بسيط للشرح و الفهم
3- مقارنة بين الراتب الأساسي قبل و بعد الزيادة :
مثال موظف في الصنف 13 الدرجة 6 سيكون راتبه الاساسي كالتالي:
578 × 45 DA 26010 = DA القديم
628 × 45 DA 28260 = DA الجديد
28260 - 26010 = 2250 DA الفارق
4- مقارنة بين قيمة الدرجة قبل و بعد الزيادة :
مثال موظف في الصنف 13 الدرجة 6 ستكون خبرته المهنية الاساسي كالتالي:
173 × 45 DA 7785 = DA القديم
188 × 45 DA 8460 = DA الجديد
8460 - 7785 = 675 DA الفارق
5- تقدر الزيادة الخام للموظف في الصنف 13 الدرجة 6 ب 2250 + 675 = 2925 دج دون احتساب الزيادة في بقية المنح و العلاوات.
3- مثال ثاني مقارنة بين الراتب الأساسي قبل و بعد الزيادة :
مثال ثاني لموظف في الصنف 9 الدرجة 3 سيكون راتبه الاساسي كالتالي:
418 × 45 DA 18810 = DA القديم
468 × 45 DA 21060 = DA الجديد
18810 - 21060 = 2250 DA الفارق
4- مقارنة بين قيمة الدرجة قبل و بعد الزيادة :
مثال موظف في الصنف 9 الدرجة 3 ستكون خبرته المهنية الاساسي كالتالي:
63 × 45 DA 2835 = DA القديم
71 × 45 DA 3195 = DA الجديد
2835 - 3195 = 360 DA الفارق
5- تقدر الزيادة الخام للموظف في الصنف 09 الدرجة 3 بـ 2250 + 360 = 2610 دج دون احتساب الزيادة في بقية المنح و العلاوات.
2- أما الآن فإليكم الزيادة حسب كل درجة : وزيادة بسيطة في نقاط الدرجات
الدرجة 01: زيادة تقدر ب 3 نقاط.
الدرجة 02: زيادة تقدر ب 5 نقاط.
الدرجة 03: زيادة تقدر ب 8 نقاط.
الدرجة 04: زيادة تقدر ب 10 نقاط.
الدرجة 05: زيادة تقدر ب 13 نقطة.
الدرجة 06: زيادة تقدر ب 15 نقطة.
الدرجة 07: زيادة تقدر ب 18 نقطة.
الدرجة 08: زيادة تقدر ب 20 نقطة.
الدرجة 09: زيادة تقدر ب 23 نقطة.
الدرجة 10: زيادة تقدر ب 25 نقطة.
الدرجة 11: زيادة تقدر ب 28 نقطة.
الدرجة 12: زيادة تقدر ب 30 نقطة.